Skip to main content
Persoon in een modern kantoor met blauwe financiële iconen eromheen.

Senior Medewerker Financiering Instellingen & Betalingsverkeer Wlz

Binnen het team FI & Betalingsverkeer zijn we verantwoordelijk voor twee belangrijke financiële stromen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz).

Den Haag
34 - 36 uur
Financieel
Administratief
Hbo
Senior
€ 3301 - € 4595
Solliciteer direct

Senior Medewerker Financiering Instellingen & Betalingsverkeer Wlz

Solliciteer direct

Binnen het team FI & Betalingsverkeer zijn we verantwoordelijk voor twee belangrijke financiële stromen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz).

Dit ga jij doen


We zorgen onder andere voor de vastlegging, verwerking en uitbetaling van betaalopdrachten aan Nederlandse Wlz zorgaanbieders en voor de verwerking van financiële mutaties en de daaruit voortvloeiende processen.

Van automatische incasso’s tot betalingen en afdrachten, ons team zorgt ervoor dat het financiële verkeer soepel, zorgvuldig en betrouwbaar verloopt. Met scherpe monitoring, heldere rapportages en oog voor aansluiting en verantwoording houden we grip op de geldstromen en zorgen we dat alles klopt.

Als senior medewerker ben jij de spil van het team en zorg je dat alle operationele werkzaamheden tijdig, juist en volledig worden uitgevoerd. Je verdeelt en monitort het werk, ondersteunt waar nodig bij de uitvoering en bewaakt de kwaliteit door controles, rapportages, aansluitingen en rondrekeningen uit te voeren. Je signaleert afwijkingen, onderneemt actie en levert input voor de Bestuurlijke Verantwoording. Daarnaast werk je nieuwe collega’s in, coach je medewerkers inhoudelijk en pak je complexe financiële vraagstukken op door deze te analyseren en op te lossen. Kortom, jij houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat onze financiële processen goed en betrouwbaar verlopen.


Daarnaast ben je nog verantwoordelijk voor:

  • Signaleren van knelpunten, verbetervoorstellen aandragen en indien relevant implementeren;
  • Vraagbaak cq inhoudsdeskundige binnen de organisatie;
  • Zorgdragen voor actuele werkinstructies;
  • Uitvoeren van gebruikerstesten bij releases en wijziging in systemen;
  • Valideren van rapportages;
  • Coördineren uitvoering GGC’s en indien nodig zelf uitvoeren.

Dit krijg je van ons


Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

  • Salaris
    € 3301 - € 4595
  • Contract
    In dienst
  • Schaal
    Schaal 8
  • Aantal uur
    36 - 34 uur per week

En dit bieden
wij je ook

  • Je ontvangt bij ons een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris, dat je zelf kunt inzetten voor extra verlof, een studie of uitbetaling. Natuurlijk horen daar standaard 24,5 vakantiedagen bij op basis van een 36-urige werkweek, zodat je tijd hebt voor de dingen die jij leuk vindt of gewoon even niets.

  • Je werkt waar het voor jou het beste uitkomt: thuis of op ons nieuwe kantoor in Den Haag. Het kantoor is ingericht op hybride werken, met flexplekken en verschillende soorten vergaderruimten. Voor thuiswerken ontvang je € 2,45 per dag. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we dit volledig (2e klasse). Kom je met de auto, dan krijg je € 0,25 per kilometer tot maximaal 75 km enkele reis. We regelen dit via Mobility Concept.

  • Blijven groeien vinden we belangrijk. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, passend bij jouw loopbaan en ambities. Voor e-learnings, workshops, trainingen of een opleiding kun je terecht in onze CAK Academie.

  • We kijken vooruit. Je start in een functie voor de lange termijn, met na een jaar de mogelijkheid op een vast contract.

  • Je pensioen is goed geregeld via het ABP.

  • Bij het CAK hebben we een actieve personeelsvereniging die bijdraagt aan een gezellige werksfeer. Door het organiseren van activiteiten, zoals een gezellige borrel, culturele uitjes of creatieve workshops, is er ruimte om ook collega's van andere afdelingen beter te leren kennen.

  • We vinden het belangrijk dat je fit en vitaal aan het werk blijft. Daar helpen we je graag bij. Via het CAK kun je voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland. Ook organiseren we regelmatig sportactiveiten en activiteiten voor jouw mentale gezondheid, zoals yoga en mindfulness. Daarnaast hebben wij een collectieve zorgverzekering voor al onze collega’s.

Hier herken jij jezelf in


  • Ervaring met het werken met een boekhoudpakket, bij voorkeur OF12/APRO, OFC en/of APRO Cloud;
  • Goede financiële en boekhoudkundige kennis;
  • Sterk analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen;
  • Data gedreven en in staat om financiële informatie te vertalen naar inzichten;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Kwaliteitsgericht: je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
  • Wendbaar en in staat om gemakkelijk mee te bewegen met veranderingen en nieuwe situaties.

Onderaan de streep mensenwerk.

Ontdek jouw werkomgeving


Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega’s aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Twee personen lopen een trap op in een kantooromgeving.
Persoon staat voor een vergaderruimte waar meerdere mensen aan tafel zitten.
Personen in een kantoorruimte tijdens een videogesprek op een laptop.
Persoon staat in een moderne entreehal met glazen wanden en uitzicht op buiten.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Solliciteer direct
  • Jij drukt op verzenden en wij bekijken je cv en motivatie. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons. Zijn wij nieuwsgierig geworden? Dan willen we je graag ontmoeten.

  • Tijd om elkaar te ontmoeten. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kijken we of er een eerste klik is. Je spreekt met een recruiter en de leidinggevende van het team waar je mogelijk gaat werken.

  • We gaan een stap verder. In dit gesprek duiken we dieper in de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaring.

  • Zien we het allebei zitten? Dan ontvang je een aanbod. Ga je akkoord, dan kunnen we van start.

  • Om zeker te zijn van onze indruk voeren we een pre-employment screening uit. Bij je start leg je de eed of belofte af.

Vragen?

We helpen je graag.