Skip to main content
Persoon in een kantooromgeving met roze communicatie‑iconen eromheen.

Medewerker facility management

Ben jij het gastvrije aanspreekpunt van het CAK en zorg jij ervoor dat bezoekers en collega's snel professioneel worden geholpen? Wij bieden een veelzijdige functie waarin service, administratie en samenwerken centraal staan.

Den Haag
16 - 16 uur
Staf
Mbo
Junior/Starter
€ 2795 - € 3630
Solliciteer direct

Medewerker facility management

Solliciteer direct

Ben jij het gastvrije aanspreekpunt van het CAK en zorg jij ervoor dat bezoekers en collega's snel professioneel worden geholpen? Wij bieden een veelzijdige functie waarin service, administratie en samenwerken centraal staan.

Dit ga jij doen


Als medewerker facility management ben jij het aanspreekpunt voor bezoekers, klanten, leveranciers én collega’s. Met jouw gastvrije en servicegerichte houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en snel en professioneel wordt geholpen.

 Aan de receptiebalie ontvang en registreer je bezoekers en verzorg je de uitgifte van toegangspassen. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het regelen van zaalreserveringen, catering en parkeerplaatsen via TOPdesk. Ook pak je diverse administratieve werkzaamheden op, zoals het plaatsen van bestellingen en het beantwoorden en verwerken van vragen en verzoeken.

Geen dag is hetzelfde. Naast je werkzaamheden bij de receptie werk je achter de interne servicedesk van het Serviceplein. Hier ben je het eerste aanspreekpunt voor je collega’s. Je helpt hen met uiteenlopende vragen, verstrekt kantoorartikelen, verwerkt TOPdesk-meldingen en regelt bestellingen voor bijvoorbeeld bloemen, geschenken en kantoorbenodigdheden.
Ook de inkomende telefoongesprekken komen bij jou binnen. Je luistert goed, denkt mee en zorgt ervoor dat iedere vraag bij de juiste persoon of afdeling terechtkomt.

Binnen onze dienstverlenende afdeling doen we het samen. Daarom ben je, naast je reguliere werkzaamheden, medeverantwoordelijk voor de dagelijkse servicerondes door het pand en het vergadercentrum. Samen zorgen we ervoor dat de werkomgeving netjes, verzorgd en gastvrij blijft.


Kortom: een veelzijdige functie waarin gastvrijheid, dienstverlening, administratie en samenwerken iedere dag samenkomen.

Dit krijg je van ons


Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

  • Salaris
    € 2795 - € 3630
  • Contract
    In dienst
  • Schaal
    Schaal 6
  • Aantal uur
    16 - 16 uur per week

En dit bieden
wij je ook

  • Je ontvangt bij ons een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris, dat je zelf kunt inzetten voor extra verlof, een studie of uitbetaling. Natuurlijk horen daar standaard 24,5 vakantiedagen bij op basis van een 36-urige werkweek, zodat je tijd hebt voor de dingen die jij leuk vindt of gewoon even niets.

  • Blijven groeien vinden we belangrijk. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, passend bij jouw loopbaan en ambities. Voor e-learnings, workshops, trainingen of een opleiding kun je terecht in onze CAK Academie.

  • Je pensioen is goed geregeld via het ABP.

  • Bij het CAK hebben we een actieve personeelsvereniging die bijdraagt aan een gezellige werksfeer. Door het organiseren van activiteiten, zoals een gezellige borrel, culturele uitjes of creatieve workshops, is er ruimte om ook collega's van andere afdelingen beter te leren kennen.

  • We vinden het belangrijk dat je fit en vitaal aan het werk blijft. Daar helpen we je graag bij. Via het CAK kun je voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland. Ook organiseren we regelmatig sportactiveiten en activiteiten voor jouw mentale gezondheid, zoals yoga en mindfulness. Daarnaast hebben wij een collectieve zorgverzekering voor al onze collega’s.

Hier herken jij jezelf in


Voor deze functie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met passie en enthousiasme voor gastvrijheid. Iemand die er plezier in heeft de in- en externe klant te bedienen, service te verlenen, maar ook oplettend en slagvaardig is. De kandidaat dient flexibel te zijn in werktijden, evenals in werkzaamheden. De functie is medewerker Facility Management met nadruk op receptie, dienstverlening, reserveringen, bestellingen en telefoonwerkzaamheden. 

Wat verwachten wij van jou:
 

  • MBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring als receptionist
  • Plezier in dienstverlening / gastvrijheid
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (ABN).
  • Zeer goede contactuele eigenschappen als vriendelijkheid, gastvrijheid, collegialiteit en flexibiliteit.
  • Dienstverlenende instelling, accuraat en stressbestendig.
  • Flexibel inzetbaar voor receptie en Serviceplein
  • 16 uur per week – 4 ochtenden van 09:00 – 13:00 uur (niet de vrijdag)
  • Werktijden flexibel en afhankelijk van de dienst bij uitzondering bij vakantie of ziekte ook andere tijden / dagen.
  • Ruime kennis en ervaring met Word, Outlook, Excel. Ervaring met Topdesk is een pré.

Onderaan de streep mensenwerk.

Ontdek jouw werkomgeving


Of je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega’s bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Een groep personen zit aan een tafel in een lichte vergaderruimte met uitzicht over de stad.
Persoon staat bij een balie in een ruime, moderne centrale hal.
Persoon werkt aan een bureau in een open kantoorruimte met collega’s op de achtergrond.
Personen werken samen in een kantoorruimte met meerdere computerschermen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Solliciteer direct
  • Jij drukt op verzenden en wij bekijken je cv en motivatie. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons. Zijn wij nieuwsgierig geworden? Dan willen we je graag ontmoeten.

  • Tijd om elkaar te ontmoeten. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kijken we of er een eerste klik is. Je spreekt met een recruiter en de leidinggevende van het team waar je mogelijk gaat werken.

  • We gaan een stap verder. In dit gesprek duiken we dieper in de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaring.

  • Zien we het allebei zitten? Dan ontvang je een aanbod. Ga je akkoord, dan kunnen we van start.

  • Om zeker te zijn van onze indruk voeren we een pre-employment screening uit. Bij je start leg je de eed of belofte af.

Vragen?

We helpen je graag.

potrait image of Thomas Bus

Thomas Bus

Corporate recruiter

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.