Skip to main content
Persoon voor een bord met planningsoverzichten en roze juridische iconen eromheen.

Regisseur Zorgcontracten

Als regisseur zorgcontractering lever je een directe bijdrage aan het toegankelijk houden van de zorg voor onverzekerden binnen de Subsidieregeling medisch noodzakelijke zorg aan onverzekerden en de Regeling onverzekerbare vreemdelingen.

Den Haag
32 - 36 uur
Juridisch
Hbo
Medior
€ 3457 - € 5088
Solliciteer direct

Regisseur Zorgcontracten

Solliciteer direct

Als regisseur zorgcontractering lever je een directe bijdrage aan het toegankelijk houden van de zorg voor onverzekerden binnen de Subsidieregeling medisch noodzakelijke zorg aan onverzekerden en de Regeling onverzekerbare vreemdelingen.

Dit ga jij doen


Binnen jouw rol ben je verantwoordelijk voor contract- en lifecyclebeheer.  Onder jouw regie hebben we een goed lopend proces waarbij je actief verbeterkansen signaleert en doorvoert. Naast het contractenbeheer ben je primair verantwoordelijk voor de afhandeling van nieuwe contractaanvragen en fungeer je als eerste aanspreekpunt. Hierbij is de screening van zorgverleners ter preventie van fraude en misbruik een wezenlijk onderdeel. Inhoud stem je af met collega’s, maar vanuit jouw rol ben jij degene die uiteindelijk bepaalt of een aanvraag wordt toegekend. Hierbij zorg je voor een consistent en navolgbaar beslisproces. 

Naast de verbetermogelijkheden die jij zelf signaleert zijn er al concrete verbeteropdrachten waar je mee aan de slag kan, zoals het professionaliseren van ons beheerproces, het ontwikkelen en inrichten van rapportages hierop en het verder verhogen van de (inhoudelijke) kwaliteit van onze contractsjablonen. Hierbij vinden wij het belangrijk dat jij de een kartrekkersrol kan vervullen en actief de samenwerking met collega’s en de keten opzoekt om tot de beste resultaten te komen.

Het betreft een nieuwe rol in het team waarbinnen veel ruimte is voor eigen inbreng. Wij zoeken dan ook iemand die hier actief en samen met collega’s en management verder vorm aan kan geven. Wij verwachten dan ook dat je in staat bent mee te denken over de inrichting van onze processen, continue aandacht hebt voor verbeterkansen en hier de regie op pakt. 


"Kortom: Jij voert de regie op de lopende en aflopende contracten en draagt zorg voor tijdige verlenging of vernieuwing.”

Dit krijg je van ons


Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

  • Salaris
    € 3457 - € 5088
  • Contract
    In dienst
  • Schaal
    Schaal 9
  • Aantal uur
    36 - 32 uur per week

En dit bieden
wij je ook

  • Je ontvangt bij ons een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris, dat je zelf kunt inzetten voor extra verlof, een studie of uitbetaling. Natuurlijk horen daar standaard 24,5 vakantiedagen bij op basis van een 36-urige werkweek, zodat je tijd hebt voor de dingen die jij leuk vindt of gewoon even niets.

  • Je werkt waar het voor jou het beste uitkomt: thuis of op ons nieuwe kantoor in Den Haag. Het kantoor is ingericht op hybride werken, met flexplekken en verschillende soorten vergaderruimten. Voor thuiswerken ontvang je € 2,45 per dag. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we dit volledig (2e klasse). Kom je met de auto, dan krijg je € 0,23 per kilometer tot maximaal 75 km enkele reis. We regelen dit via Mobility Concept.

  • Blijven groeien vinden we belangrijk. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, passend bij jouw loopbaan en ambities. Voor e-learnings, workshops, trainingen of een opleiding kun je terecht in onze CAK Academie.

  • Bij het CAK hebben we een actieve personeelsvereniging die bijdraagt aan een gezellige werksfeer. Door het organiseren van activiteiten, zoals een gezellige borrel, culturele uitjes of creatieve workshops, is er ruimte om ook collega's van andere afdelingen beter te leren kennen.

  • We vinden het belangrijk dat je fit en vitaal aan het werk blijft. Daar helpen we je graag bij. Via het CAK kun je voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland. Ook organiseren we regelmatig sportactiveiten en activiteiten voor jouw mentale gezondheid, zoals yoga en mindfulness. Daarnaast hebben wij een collectieve zorgverzekering voor al onze collega’s.

Hier herken jij jezelf in


Wij zoeken iemand met een grote mate van zelfstandigheid die het leuk vindt om de regie te pakken op onze processen. Je hebt coördinerend vermogen en weet jouw voorstellen en adviezen helder over te brengen aan jouw stakeholders. Je zoekt actief naar samenwerking met collega’s en keten en neemt hen gemakkelijk mee in (verbeter-)processen. Je kunt complexe of uiteenlopende belangen verenigen om tot de beste oplossingen te komen. Hierbij heb je oog de onderlinge verbinding en het grotere geheel. 

  • Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde, rechten of soortgelijk;
  • Kennis van contractmanagement en/of zorg contracten en relevante wet- en regelgeving op dit gebied is een eis;
  • Kennis van de Zorgverzekeringswet of in staat je dit snel eigen te maken;
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen, luisteren en adviseren;
  • Je bent proactief, een verbinder, analytisch en resultaatgericht;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Onderaan de streep mensenwerk.

Ontdek jouw werkomgeving


Bij het CAK werk je als juridisch expert samen met collega’s om wetten en regels te vertalen naar rechtvaardige oplossingen. Je luistert naar burgers, denkt mee over maatwerk en draagt zo bij aan heldere en werkbare resultaten. Dat vraagt om juridische expertise, oplossingsgerichtheid en mensenkennis, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Persoon staat met armen gekruist voor een dagstartbord, terwijl twee anderen overleggen op de achtergrond.
Twee personen zitten samen aan een tafel en werken aan een laptop in een kantoorruimte.
Drie personen zitten samen aan een tafel in een kantoorruimte en overleggen met een laptop erbij.
Persoon zit aan een werkplek met een open laptop, terwijl twee anderen met elkaar praten in de achtergrond van een moderne kantoorruimte.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Solliciteer direct
  • Jij drukt op verzenden en wij bekijken je cv en motivatie. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons. Zijn wij nieuwsgierig geworden? Dan willen we je graag ontmoeten.

  • Tijd om elkaar te ontmoeten. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kijken we of er een eerste klik is. Je spreekt met een recruiter en de leidinggevende van het team waar je mogelijk gaat werken.

  • We gaan een stap verder. In dit gesprek duiken we dieper in de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaring.

  • Zien we het allebei zitten? Dan ontvang je een aanbod. Ga je akkoord, dan kunnen we van start.

  • Om zeker te zijn van onze indruk voeren we een pre-employment screening uit. Bij je start leg je de eed of belofte af.

Vragen?

We helpen je graag.

potrait image of Thomas Bus

Thomas Bus

Corporate recruiter

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.