Skip to main content
Persoon in een kantoorruimte die telefoneert, met groene IT‑gerelateerde iconen eromheen.

Product Owner

Als Product Owner voor de Zorgverzekeringswet-regelingen bij het CAK geef je richting aan de digitale dienstverlening waarmee duizenden burgers dagelijks te maken hebben.

Den Haag
32 - 36 uur
IT en Data
Hbo
Medior
€ 4336 - € 6939
Solliciteer direct

Product Owner

Solliciteer direct

Als Product Owner voor de Zorgverzekeringswet-regelingen bij het CAK geef je richting aan de digitale dienstverlening waarmee duizenden burgers dagelijks te maken hebben.

Dit ga jij doen


In jouw rol zorg jij ervoor dat teams hun werk efficiënt en kwalitatief hoogwaardig kunnen doen én dat zij aan de juiste dingen werken. Hierin krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid: je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de productvisie en hebt hierbinnen ook eigen beslisruimte. Samen met de Business Analisten werk je wensen uit tot effectieve ICT-verbeteringen. Met een gestructureerde en geprioriteerde backlog zorg je ervoor dat teams gericht werken aan oplossingen die bijdragen aan de CAK-doelstellingen.

Ook werk je intensief samen met de ICT-teams van Zvw, zodat zij iedere sprint waarde kunnen opleveren. Deze prioritering, productvisie en roadmap werk je uit en stem je af met interne en externe stakeholders. Hierbij baseer je keuzes op data, gebruikersbehoeften en inzichten uit de keten. Binnen je rol werk je o.a. met het management van Zvw, collega Product Owners, Scrum Masters en projectleiders. De Manager Uitvoering Regeling Zvw is jouw direct leidinggevende. 

De komende jaren werkt het CAK aan de rationalisatie en modernisering van het ICT-landschap. Als Product Owner speel je hierin een sleutelrol: je helpt richting te geven aan keuzes, brengt focus aan en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk waarde opleveren. Dit vraagt om competenties en vaardigheden op het gebied van functioneel leiderschap, planning & organiseren en stakeholdermanagement. 

Hierbij draag je actief kansen aan om bedrijfsprocessen te verbeteren en weet deze te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven. Je hebt hierbij veel oog voor de burger en begrijpt de impact die het doorvoeren van veranderingen heeft. Hierbij is het belangrijk om te investeren in een relevant netwerk binnen de organisatie en daarom je weet een verbindende brug te slaan tussen business en ICT!


Kortom: Je werkt op het snijvlak van business en ICT en helpt het CAK bij de modernisering van een complex ICT-landschap.

Dit krijg je van ons


Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

  • Salaris
    € 4336 - € 6939
  • Contract
    In dienst
  • Schaal
    Schaal 11
  • Aantal uur
    36 - 32 uur per week

En dit bieden
wij je ook

  • Je ontvangt bij ons een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris, dat je zelf kunt inzetten voor extra verlof, een studie of uitbetaling. Natuurlijk horen daar standaard 24,5 vakantiedagen bij op basis van een 36-urige werkweek, zodat je tijd hebt voor de dingen die jij leuk vindt of gewoon even niets.

  • Je werkt waar het voor jou het beste uitkomt: thuis of op ons nieuwe kantoor in Den Haag. Het kantoor is ingericht op hybride werken, met flexplekken en verschillende soorten vergaderruimten. Voor thuiswerken ontvang je € 2,45 per dag. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we dit volledig (2e klasse). Kom je met de auto, dan krijg je € 0,23 per kilometer tot maximaal 75 km enkele reis. We regelen dit via Mobility Concept.

  • Blijven groeien vinden we belangrijk. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, passend bij jouw loopbaan en ambities. Voor e-learnings, workshops, trainingen of een opleiding kun je terecht in onze CAK Academie.

  • Bij het CAK hebben we een actieve personeelsvereniging die bijdraagt aan een gezellige werksfeer. Door het organiseren van activiteiten, zoals een gezellige borrel, culturele uitjes of creatieve workshops, is er ruimte om ook collega's van andere afdelingen beter te leren kennen.

  • We vinden het belangrijk dat je fit en vitaal aan het werk blijft. Daar helpen we je graag bij. Via het CAK kun je voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland. Ook organiseren we regelmatig sportactiveiten en activiteiten voor jouw mentale gezondheid, zoals yoga en mindfulness. Daarnaast hebben wij een collectieve zorgverzekering voor al onze collega’s.

Hier herken jij jezelf in


  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met Agile werken, bij voorkeur binnen een SAFe-omgeving en dit verder uitdragen binnen een organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het prioriteren van complexe backlogs.
  • Je bent proactief ingesteld en hebt een sterk analytisch vermogen om businessvraagstukken te vertalen naar concrete verbeteringen.

Daarbij is het een pre als je

  • SAFe Product Owner / Product Manager bent met een certificering.
  • Ervaring hebt binnen een publieke of maatschappelijke organisatie.
  • Ervaring hebt met Azure DevOps

Onderaan de streep mensenwerk.

Ontdek jouw werkomgeving


Bij het CAK vormt ICT het fundament voor onze dienstverlening. Samen met collega’s bouw je aan een stabiel en toekomstbestendig ICT-landschap, ontwikkelt betrouwbare én flexibele oplossingen en speelt in op veranderende wetten en verwachtingen van burgers. Zo is je werk inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Personen spelen een potje poolbiljart in een kantoorruimte.
Een groep personen overlegt aan een tafel in een kantoorruimte met uitzicht naar buiten.
Persoon staat bij een laptop voor een wand vol scrumborden waar anderen overleggen.
Een groep personen zit aan een tafel in een lichte vergaderruimte met uitzicht over de stad.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Solliciteer direct
  • Jij drukt op verzenden en wij bekijken je cv en motivatie. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons. Zijn wij nieuwsgierig geworden? Dan willen we je graag ontmoeten.

  • Tijd om elkaar te ontmoeten. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kijken we of er een eerste klik is. Je spreekt met een recruiter en de leidinggevende van het team waar je mogelijk gaat werken.

  • We gaan een stap verder. In dit gesprek duiken we dieper in de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaring.

  • Zien we het allebei zitten? Dan ontvang je een aanbod. Ga je akkoord, dan kunnen we van start.

  • Om zeker te zijn van onze indruk voeren we een pre-employment screening uit. Bij je start leg je de eed of belofte af.

Vragen?

We helpen je graag.

potrait image of Thomas Bus

Thomas Bus

Corporate recruiter

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.