Medewerker Proces Zorgverzekeringswet
Als medewerker proces ben jij sterk in het analyseren, optimaliseren en inrichten van processen en applicaties. Daarnaast ben jij continu bezig met het verbeteren van deze processen.
- Den Haag
- 32 - 36 uur
- Financieel
- Administratief
- Hbo
- Medior
- € 3181 - € 4429
Medewerker Proces Zorgverzekeringswet
Als medewerker proces ben jij sterk in het analyseren, optimaliseren en inrichten van processen en applicaties. Daarnaast ben jij continu bezig met het verbeteren van deze processen.
Dit ga jij doen
In ons team worden twee regelingen vanuit de Zorgverzekeringswet uitgevoerd, namelijk de Regeling Betalingsachterstand Zorgpremie en de Onverzekerdenregeling. Het team Vastleggen & Beschikken 2 valt onder het cluster Zorgverzekeringswet/ Buitenland en draagt zorg voor het juist, tijdig en volledig uitvoeren van deze 2 regelingen.
Je komt terecht in een ervaren en ingespeeld team waar je zal samen werken met ongeveer 25 collega’s. Binnen het team zijn er verschillende rollen; administratief medewerkers, procesmedewerkers, seniormedewerker en een medewerker advisering.
Qua werkzaamheden ga je samenwerken met je directe collega’s in ons team, maar ook met andere collega’s met diverse rollen binnen de keten. Door onze werkzaamheden (het proces begint bij ons) hebben wij met vrijwel alle andere afdelingen binnen het cluster Zorgverzekeringswet te maken. En dat is intern, maar daarnaast werken wij ook samen met vele externe ketenpartners; alle Zorgverzekeraars, het CJIB, SVB, UWV, schuldhulpverleners, bewindvoerders en broninhouders.
Daarnaast werken we nauw samen met de IT-afdeling, vooral in Change-projecten zoals LCM en de noodzakelijke IT-veranderingen die voortkomen uit wet- en regelgeving. Aangezien de twee regelingen zijn opgebouwd vanuit de polis administratie, komen er regelmatig wijzigingen aan onze bronsystemen en omliggende applicaties, die we samen met IT moeten implementeren. Dit kan bijvoorbeeld testwerk, het leveren van input of inventarisatie werk omvatten. Het is daarom belangrijk dat je vertrouwd raakt met de bronsystemen (zoals OHI) en de omliggende applicaties, zodat je kunt bijdragen aan de aanpassingen en verbeteringen die nodig zijn voor deze veranderingen.
Kortom: Als Medewerker Proces ben je verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en inrichten van de processen en applicaties binnen het team Vastleggen & Beschikken.
Dit krijg je van ons
Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
- Salaris
€ 3181 - € 4429 - Contract
In dienst - Schaal
Schaal 8 - Aantal uur
36 - 32 uur per week
En dit bieden
wij je ook
-
Je ontvangt bij ons een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris, dat je zelf kunt inzetten voor extra verlof, een studie of uitbetaling. Natuurlijk horen daar standaard 24,5 vakantiedagen bij op basis van een 36-urige werkweek, zodat je tijd hebt voor de dingen die jij leuk vindt of gewoon even niets.
-
Je werkt waar het voor jou het beste uitkomt: thuis of op ons nieuwe kantoor in Den Haag. Het kantoor is ingericht op hybride werken, met flexplekken en verschillende soorten vergaderruimten. Voor thuiswerken ontvang je € 2,45 per dag. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we dit volledig (2e klasse). Kom je met de auto, dan krijg je € 0,23 per kilometer tot maximaal 75 km enkele reis. We regelen dit via Mobility Concept.
-
Blijven groeien vinden we belangrijk. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, passend bij jouw loopbaan en ambities. Voor e-learnings, workshops, trainingen of een opleiding kun je terecht in onze CAK Academie.
-
Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
-
Bij het CAK hebben we een actieve personeelsvereniging die bijdraagt aan een gezellige werksfeer. Door het organiseren van activiteiten, zoals een gezellige borrel, culturele uitjes of creatieve workshops, is er ruimte om ook collega's van andere afdelingen beter te leren kennen.
-
We vinden het belangrijk dat je fit en vitaal aan het werk blijft. Daar helpen we je graag bij. Via het CAK kun je voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland. Ook organiseren we regelmatig sportactiveiten en activiteiten voor jouw mentale gezondheid, zoals yoga en mindfulness. Daarnaast hebben wij een collectieve zorgverzekering voor al onze collega’s.
Hier herken jij jezelf in
Wij zijn op zoek naar een procesmedewerker die communicatief vaardig is, eigenaarschap toont, interne (verbeter- en verander) projecten coördineert, verbanden legt, hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden, zelfstandig tot een oordeel komt, daarop vertrouwd en ernaar handelt.
Je staat open voor verbetering en vernieuwing van processen. In control komen en blijven spreekt je aan.
Iemand die proactief met collega’s te werk gaat om verbeteringen te realiseren. Dit vragen wij niet alleen voor in ons team, maar ook dat je proactief in de keten de nodige bruggen slaat. Opdrachten pak je op en rond je af.
- je hebt minimaal aantoonbaar hbo niveau (opleiding of werk);
- je hebt analytisch denkvermogen, beschikt over een helikopterview en weet hoe je nieuwe materie leert begrijpen
- je bent resultaat/oplossingsgericht;
- je hebt aantoonbare kennis van backoffice processen (van Baz en ONV is een sterke pré):
- je hebt aantoonbare kennis van procesmanagement en LEAN;
- je hebt kennis van Excel/PowerBI waarmee je analyses maakt en rapportages opstelt;
- je hebt affiniteit met het doorzien van processen (Kwalitatief, kwantitatief en IT) en weet ook de brug te slaan richting de collega’s van IT en Regie Regelingen;
- je hebt kennis van de Bestuurlijke verantwoording en de AO/IB matrix, kennis van het Risico Register is een pré
- je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Onderaan de streep mensenwerk.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
Solliciteer direct-
Zien we het allebei zitten? Dan ontvang je een aanbod. Ga je akkoord, dan kunnen we van start.
-
Om zeker te zijn van onze indruk voeren we een pre-employment screening uit. Bij je start leg je de eed of belofte af.
-
We gaan een stap verder. In dit gesprek duiken we dieper in de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaring.
-
Jij drukt op verzenden en wij bekijken je cv en motivatie. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons. Zijn wij nieuwsgierig geworden? Dan willen we je graag ontmoeten.
-
Tijd om elkaar te ontmoeten. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kijken we of er een eerste klik is. Je spreekt met een recruiter en de leidinggevende van het team waar je mogelijk gaat werken.
Vragen?
We helpen je graag.
Thomas Bus
Corporate recruiter
-
Specialist Processen en Interne Beheersing
Als Specialist Processen en Interne Beheersing binnen de afdeling Finance & Control vervul je een belangrijke rol in het versterken en borgen van de interne beheersing binnen de organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het onderhouden en verbeteren van processen binnen het CAK.
- Location
- Den Haag, Zuid-Holland
-
Medewerker KCC Zorgverzekeringswet
Met jouw servicegerichte instelling beantwoord je vragen van onze klanten. Je zorgt dat deze compleet en correct geadministreerd worden in ons systeem. Je interpreteert klantvragen op een juiste wijze en stemt jouw uitleg en communicatie af op de behoefte van het type klant.
- Location
- Den Haag, Zuid-Holland
Er zijn geen vacatures gevonden.
Bekijk alle banen en sla jouw favorieten op. Of schrijf je in voor onze job alert.
Er zijn geen vacatures gevonden.
Bekijk alle banen en sla jouw favorieten op. Of schrijf je in voor onze job alert.